OHSAS18000职业安全健康管理（lǐ）体系
1、什么是OHSAS18000职业（yè）安全（quán）健康（kāng）管（guǎn）理体系
随着世界经济一体（tǐ）化进程的发展，职业安全健康受到国（guó）际社会的普遍关注，早在七十年（nián）代初期，一些发达国家（jiā）针对国内职业安全卫生的现状提出了：“国家检察、雇主负责、行业（协会）管理（lǐ）、工（gōng）人监督”的职业安全卫（wèi）生管理模（mó）式（shì）。健全和规范了职业安全卫生管（guǎn）理，同时与之相适宜的法律（lǜ）、法规及管理（lǐ）标（biāo）准也日（rì）趋完善和成熟。
由于（yú）国际社会的关（guān）注，越来越多的国际（jì）组织希望将职（zhí）业安（ān）全卫生管（guǎn）理体系（xì）及（jí）其标准系统化、规范化（huà），以便科学（xué）的方式全面推进职业安全（quán）卫生管（guǎn）理体系。八十（shí）年代末开始（shǐ），国际标准化（huà）组织（zhī）ISO及国（guó）际劳工（gōng）组织（zhī）ILO**该领域的国际标准（zhǔn）的制（zhì）定进行了深（shēn）入（rù）的探讨，以形成国际社（shè）会的共识。1996年DNV、BSI等十余个（gè）国际标准机构合作（zuò），在各自现有的职业安（ān）全（quán）卫生管理体系（xì）基础上联合起草了“职业安（ān）全（quán）卫生管理体系（xì）规范（fàn）OHSAS18001”简称（chēng）OHSAS18001。
由于ISO（国际标准化组织（zhī））****性，也习惯称OHASA18000为ISO18000。
2 贯彻职业安全健康管理体（tǐ）系的好处（chù）
2.1 对国家
a) 有助于处理好政府、企业（yè）、员工（gōng）在职业安全健（jiàn）康问题（tí）上的关系和矛盾（dùn）；
如果企业的职业安全健康搞好了，相（xiàng）互之间的矛盾也**弱（ruò）化了；政府、企业、员工三者之（zhī）间关系也必然的得到改善。
b) 有助于推（tuī）动职业安全（quán）健（jiàn）康法规和制（zhì）度的贯彻执行。
1) 促使企（qǐ）业主动地遵守国家各（gè）项职（zhí）业安全健康（kāng）法律、法规和制度，而不是在国家强制要求和指令下（xià）实施（shī）；
2）自觉地****事故（gù）预防（fáng）、保护（hù）员工安全健康与持续改进；
3）有效地降（jiàng）低人员可能遭受的（de）风（fēng）险；
4）推动我国在（zài）职业安全健康领域的（de）法制（zhì）建设向科学化、制度化的方向（xiàng）发展（zhǎn）。
2.2 对企业
a) 有利于全面（miàn）提（tí）高企业的总（zǒng）体管理水平，树（shù）立企业的形（xíng）象，在国内、国际建筑（zhù）市场（chǎng）提（tí）高竞（jìng）争力；
b) 将（jiāng）企业的职业安全健康管（guǎn）理工作有被动（dòng）变为主（zhǔ）动，变事后处理为（wéi）事前预（yù）防；
c) 有利于企业领导安全责任的落实；
d) 通过（guò）职业安全（quán）健康管理体系的建立（lì）、实施（shī）和保持，可以有效减少（shǎo）事故、伤亡（wáng）、职业（yè）病（bìng）和财产损失，提（tí）高企业的生产效（xiào）率和（hé）经济效益；
e) 有（yǒu）助于建设（shè）“以人为本（běn）”的企（qǐ）业文化；
f) 有（yǒu）利于（yú）进一步提高职工自我保（bǎo）护意识；
g) 通过审核机构的审（shěn）核能（néng）为组织的职业安（ān）全健康管理体（tǐ）系带来（lái）增值的服务，有利于组织（zhī）持续改进职业安全（quán）健（jiàn）康绩效。
3、实施职业安（ān）全健康管理体（tǐ）系（xì）的（de）目的（de）
在（zài）于控制危害因素，改善组织的职业安全（quán）健（jiàn）康绩效。因而全面识别（bié）危害因（yīn）素、进（jìn）行风险评价成为职业安全健（jiàn）康管理体系建立与保持的基础。对评（píng）价（jià）出的不可承受风（fēng）险的控制（zhì）与管（guǎn）理（lǐ）成为职业安全健康管理体系的管理核心。
4、危害识别、风险（xiǎn）评价和控制（zhì）对策
4.1 危害的（de）定义
危（wēi）害是指可能造成人员的伤害（hài）、职业病、财产损失（shī）、作业环境破坏的根（gēn）源或（huò）状态。
对职业危害因素（sù）的认（rèn）识应进行全方位的思考。
4.2 危害产生的（de）原因
一般来说危害的产生（shēng）主要是（shì）由（yóu）于物（wù）的不（bú）安（ān）全状态（tài）、人的不安全行为、环境因素（sù）和管（guǎn）理缺陷（xiàn）四个方面（miàn）的因素（sù）。
a) 物（wù）的（de）不安全状态
是使事故能发生的不安全（quán）的物体条件或物质条（tiáo）件，包括机械、设备、装置、工（gōng）具（jù）材料等。
不同组织、不同（tóng）行（háng）业的“物”有差异（yì），因而不安（ān）全状态有所不同。组织应根据事故、事（shì）件、不符合（hé）的历（lì）史经历，总结自身内（nèi）部所有可能（néng）的具体的不安全状态，并通过危害（hài）识别、风险（xiǎn）评价予以补充，这对事故预防是****有（yǒu）用的。
b) 人的不（bú）安全行为
不（bú）安全（quán）行为是指（zhǐ）违反安全规（guī）则或安全原（yuán）则，使事故有可能（néng）或有机（jī）会发生的行动。
不安全行为包括本（běn）人不应做（zuò）而做了某（mǒu）件事、本（běn）不应该这样做（应用其他方式做）而这样做某件事和应该做某件（jiàn）事但没做成。
GB6441—1986《企业伤亡事故（gù）分类》中（zhōng）13类不安全行为：
——操作（zuò）失误（忽视安全、忽视警告）；
——造成安全装置失效；
——使用不安（ān）全设备（bèi）；
——手（shǒu）代替工具操作；
——物（wù）体存放不当；
——冒险进入危险场所；
——攀（pān）坐不安全（quán）位置；
——在吊物（wù）下作业（yè）（停留）；
——机器（qì）运转说加油（yóu）（修（xiū）理（lǐ）、检查、调（diào）整、清扫等）；
——有分散注意力行为；
——忽视使用（yòng）必须使用的个人防护用品或用具；
——不（bú）安全（quán）装束（shù）；
——对易燃、易爆等危险品处理错（cuò）误。
注：不安全行为主要（yào）是针对操作者而言，非（fēi）针对管理人员；而由管理人员的决定和行（háng）动（dòng）引起（qǐ）的（de）不（bú）安全因素属于（yú）不安全（quán）状（zhuàng）态。
不安全行（háng）为在时（shí）间方面与事故的发生有密切的关系（xì）。当某种不安全因素在事故发生前存在了（le）一段时间，这（zhè）段时（shí）间本来****可以认（rèn）识（shí）并改变它，在这种情况（kuàng）下（xià），产（chǎn）生（shēng）这种不安全因素的（de）行（háng）动（dòng）不能定为不安全行为。
c) 环境（jìng）因素（sù）：
——物（wù）理因素，噪（zào）声（shēng）、振动、温（wēn）度、辐射、电击等（děng）都可能成（chéng）为危（wēi）害；
——化学因素，有毒化（huà）学品、腐蚀性物（wù）质、****性物（wù）质、可燃液（气）体、氧化物等。化学（xué）物质的形式包（bāo）括液体（tǐ）、气（qì）体（tǐ）、气溶（róng）液、粉尘、烟雾等。化学物质一（yī）般通过吸入（rù）（90%的工业（yè）中毒通过（guò）吸入）、皮肤吸（xī）收、误（wù）食、注射等途（tú）径进（jìn）入人体；
——生物因（yīn）素（IT、微电（diàn）子行业影响（xiǎng）较小）；
——人类功效学，手工操作、重力负荷；
——社会心理学，精神紧张（zhāng），调、倒班制度，长时间作业（yè）。
d) 管理（lǐ）缺（quē）陷
——对物的管理，有时称（chēng）为技术原因。包括技术、设计、工艺、结（jié）构上有缺陷，作（zuò）业现场（chǎng）、作业环境的安排（pái）设（shè）置不（bú）合理（lǐ）等缺（quē）陷，防护用品缺少或有缺陷等等；
——对人的管理。包括教育、培训、对（duì）作业任务和作业人员的安排等方（fāng）面的缺陷（xiàn）；
——对作业（yè）程序、工艺过程（chéng）、操作规（guī）程和方法等的管理；
——安全（quán）检查、监察和事故防范措施（shī）等方面的问（wèn）题；
——对采（cǎi）购（gòu）安全的管理（lǐ）问题。
4.3 危害因素分（fèn）类
按GB/T13861——92《生产过程危险和危害因素分类与代码》的（de）规定，将危害因素主要分（fèn）为6类（lèi），即（jí）：物理性危害因素，化（huà）学性危害（hài）因素（sù），生物性危害因素，心理、生理性危害因素，行为性危害（hài）因素（sù）和（hé）其他危害因素。
a) 物理（lǐ）性危害因素：
——设备、设施缺（quē）陷（强度不（bú）够、稳定性差、密封不（bú）良、外形缺陷、外露运动体、制动器缺陷、控制（zhì）器缺陷、设备设（shè）施（shī）其他缺陷）；
——防护缺陷（无防（fáng）护、防护（hù）装置（zhì）和（hé）设施缺（quē）陷、防护不当、防护距离不够等）；
——电危害（hài）（带电（diàn）部位裸露、漏电、雷电、静电、点火花等）；
——噪声危害（机械性噪声、空气动力性噪声、电磁性噪声等）；
——振动危害（hài）（机械性振动、电磁（cí）性振动、流体动力性振动等）；
——电磁辐（fú）射（电离辐（fú）射：X射线（xiàn）、r射线、α粒子、β粒（lì）子、质子（zǐ）、中子、高能电子（zǐ）束（shù）；非电离辐射：紫外线、激光、射（shè）频（pín）辐射、超高压电场（chǎng）；非电离辐（fú）射：紫（zǐ）外线、激（jī）光、射频辐射、超高压电场）；
——运动物危害（hài）（固体（tǐ）抛射物、液体（tǐ）飞溅物、反弹物（wù）、堆（duī）料垛滑（huá）动、气流（liú）卷动、冲击地压等）；
——明火（电焊等（děng））；
——能造成（chéng）灼伤的高温物质（高温气体、高温固体、高（gāo）温液体等（děng））；
——能造成（chéng）冻伤的低温物质（低温气体（tǐ）、低温固体、低温液体等）；
——粉尘与气溶胶（不包括****性、有毒性（xìng）粉尘与气溶胶）；
——作业环境不良（liáng）（作（zuò）业环境不良、基础下沉、安全（quán）过道缺（quē）陷、采光照明不良、有害光（guāng）照、通风不（bú）良、缺氧、空气（qì）质量（liàng）不（bú）良、给（gěi）排水不良、涌水、强迫体（tǐ）位（wèi）、气温过高、气压过低（dī）、高温高（gāo）湿、自然灾害等）；
——信（xìn）号缺陷（无信号设施、信号位置不（bú）当、信号（hào）不清、信号显（xiǎn）示不准（zhǔn）等）；
——标（biāo）志缺陷（无标志、标志（zhì）不清（qīng）楚、标志（zhì）不规范、标（biāo）志选（xuǎn）用不当、标志位置缺（quē）陷等）；
——其他物理性危害因（yīn）素。
b) 化学性危害因素：
——易燃易爆（bào）性（xìng）物质（zhì）（易燃易爆（bào）性气（液、固）体、易（yì）燃易爆性粉尘（chén）与气溶（róng）胶等）；
——自燃性物质（白（bái）磷等）；
——有毒物（wù）质（有毒气（qì）（液、固）体（tǐ）、有毒粉（fěn）尘（chén）与气溶（róng）胶等（děng））；
——腐（fǔ）蚀性物（wù）质（腐蚀（shí）性气（液、固）体）；
——其（qí）他化学（xué）危害（hài）因素。
c) 生物性危害因素
——致病微生物（细菌、病毒、其他致（zhì）病微生物（wù））；
——传染病媒介物；
——致害（hài）动物；
——致害（hài）植物；
——其他生物性危害因素。
d) 心理（lǐ）、生理性（xìng）危害（hài）因素（sù）
——负荷超限（xiàn）（体力负荷超限、听力负荷超限、视力负荷超限、其（qí）他）；
——健康情况异（yì）常；
——从事禁忌作业；
——心理异常（情绪异常、冒（mào）险（xiǎn）心理、过度（dù）紧张、其他）；
——辩识功能缺陷（感知延迟、辩识错误、其他辩识功能缺陷（xiàn））；
——其他心理、生（shēng）理（lǐ）性危害因素。
e) 行为性危（wēi）害因素
——指挥错（cuò）误（指挥（huī）失误、违章指（zhǐ）挥、其（qí）他指挥错误）；
——错误（wù）失误（误操（cāo）作（zuò）、违章作业、其他操作失误（wù））；
——监护失（shī）误（未执行拉（lā）合（hé）闸制度（dù）、未执行（háng）双人（rén）双锁制度）；
——其他（tā）行为性危（wēi）害因素（sù）。
f) 其他危害因（yīn）素（sù）
